Alles Liebe von der Familie

MEINE AIDA GESCHICHTE: »Nach Jahren in der klassischen Kreuzfahrt hatte ich mich eigentlich schon von der Seefahrt verabschiedet, als ich 1995 gefragt wurde, ob ich am neuen Clubschiff mitarbeiten wolle. Ich schaute mir die Pläne an und war tatsächlich berührt: Die Ideen waren wirklich eine Revolution – und wurden von uns dann vorher in einem österreichischen Alpenskiclub ausprobiert. Als die nächsten Schiffe geplant wurden, sollte ich helfen, unser Produkt auf diese zu übertragen. Das hat mich dann 2000 nach Rostock gebracht.«

MEINE AIDA HIGHLIGHTS: »Ich mochte es früher sehr, bei Indienststellungen mit Sturzhelm und hochgekrempelten Ärmeln das Schiff einzuräumen und auf die erste Reise vorzubereiten. Der absolute Höhepunkt war die Zeit mit AIDAaura zu den Olympischen Spielen in Athen 2004. Zum allerersten Mal wurden die Olympioniken an Bord eines Kreuzfahrtschiffs begrüßt, das war der größte Knaller!«

MEINE AIDA GESCHICHTE: »Ich war 23, Berlinerin, hatte erste Erfahrungen in Ferienclubs gesammelt und wollte hinaus in die Welt: Spaß haben, interessante Leute treffen, nebenbei etwas arbeiten. Dann fiel mir der erste AIDA Katalog in die Hände – und sofort saß ich mit im Boot. Was für eine Revoluzzer-Idee! Seitdem jagt eine intensive Erfahrung die nächste. Verrückte Seefahrtzeit, Umzug ins kleine Rostock, Nächte im Büro mit Stapeln von Pizzakartons und rauchenden Köpfen, so viele herausfordernde Projekte, wunderbare Kollegen und Freunde, so viele glückliche Gäste und Veränderungen. Wir haben viel bewegt und entwickelt – und nicht zuletzt uns selbst.«

MEIN EMOTIONALSTER AIDA MOMENT: »Bei der Taufe von AIDAmar lagen vier AIDA Schiffe im Hamburger Hafen. Ich habe Rotz und Wasser geheult, so schön war das. Mir wurde die Verantwortung für den Urlaub unserer Gäste und die Lebenszeit der Crew noch mal richtig bewusst – ich fand meinen Job in diesem Moment unheimlich bedeutsam. Heute verspüre ich den starken Wunsch, aktiv daran mitzuwirken, dass AIDA beim wichtigen Umweltthema Vorreiter bleibt und wir unser einzigartiges Produkt mit gutem Gewissen weiterführen können. Ich will, dass wir mutig bleiben!«

MEINE AIDA GESCHICHTE: »AIDA war für mich eigentlich immer ein Thema. Einerseits komme ich aus der Hotellerie und fand die Aufgabenfelder der Kreuzfahrt superspannend, andererseits war AIDA bereits groß und erfolgreich, als ich mich 2006 beworben habe. Und AIDA bietet tolle Perspektiven: Nach einigen Jahren als Assistentin, in denen ich viele Erfahrungen sammeln konnte, gehört inzwischen seit acht Jahren die Projektentwicklung zu meinen Aufgaben, darunter beispielsweise das Konzept unserer Mitarbeiterkampagne I LOVE TO SEE YOU SMILE.«

WAS AIDA BESONDERS MACHT: »Wir haben die Möglichkeit, ganz tolle Konzepte zu entwickeln, nehmen immer neue Destinationen auf und haben eine riesige Fangemeinde. Hier herrscht so viel Vielfalt und ein enger Zusammenhalt – und trotz der heutigen Unternehmensgröße sind wir eine Familie geblieben. Schön ist auch, dass viele schon so lange dabei sind: Sogar meine Eltern waren früher bei der Deutschen Seereederei.«

Wie viele Berufe gibt es Bord?
Mit ca. 180 verschiedenen Positionen findet auf AIDA jeder seinen Traumjob. Und eine Familie dazu, denn die Crewmitglieder aus über 50 Ländern sind mehr als nur ein Team.

Was müssen Bewerber außer fachlicher Qualifikation mitbringen?
An Bord zählen Teamgeist, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Einsatz. Denn so schafft man es jeden Tag Spaß bei er Arbeit zu haben. Fließendes Englisch ist auch eine Voraussetzung. Oh, und die Bereitschaft, die schönsten Orte der Welt zu sehen.

Wie lange ist der dienstälteste Mitarbeiter an Bord?
Von Anfang an! Einige Crewmitglieder fahren schon 25 Jahre mit AIDA