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Auszeichnungen

Unsere Auszeichnungen

Als Arbeitgeber zu den Besten der Besten zählen

AIDA zählt zu den Top Arbeitgebern Deutschlands und wurde ausgezeichnet für das Engagement einer individuell geförderten Ausbildung mit hoher Qualität.

 

AIDA Cruises ist Top Arbeitgeber Deutschland 2016

Top Arbeitgeber Deutschland 2016

AIDA Cruises wurde erneut vom internationalen Research-Unternehmen Top Employers Institute als „Top Arbeitgeber Deutschland 2016ausgezeichnet.

Die jährlich weltweit durchgeführte Untersuchung bewertet Arbeitgeber großer Unternehmen nicht nur in den Bereichen Personalführung und -strategie. Im Fokus der Analyse standen auch die Angebote von AIDA an seine Mitarbeiter in den Bereichen Personalplanung, Talentstrategie, Training und Karriereplanung, Führungskräfteentwicklung, Compensations & Benefits sowie Unternehmenskultur.

„Motivierte und exzellent qualifizierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges“, sagte Haike Witzke, Vice President Human Resources AIDA Cruises, anlässlich der Auszeichnung. „Wir bieten bei AIDA ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karriereperspektiven in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der deutschen Touristik. Im Wettbewerb um die besten Köpfe investieren wir kontinuierlich in die praxisnahe Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und unterstützen aktiv motivierte Kollegen mit Potenzial bei ihrer persönlichen Karriereplanung.“

Steffen Neefe, Country Manager DACH des Top Employers Institute: „Unsere Untersuchungen haben erneut bestätigt, dass AIDA Cruises, neben einem herausragenden Mitarbeiterumfeld, insbesondere eine Vielzahl von kreativen Initiativen bietet, die in vollem Einklang mit der Unternehmenskultur liegen.“

Erfahren Sie mehr über das Top Employers Institute und das Top Arbeitgeber Zertifizierungsprogramm: www.top-employers.com

AIDA Cruises zählt zu den beliebstesten Arbeitgebern Deutschlands

Attraktivste Arbeitgeber 2016

Seit 1999 befragt das trendence-Institut junge Talente nach ihren Wunscharbeitgebern und Karriereplänen. Mehr als 50.000 Schüler, Absolventen und junge Berufstätige nehmen in Deutschland jährlich an den Studien teil und haben in diesem Jahr AIDA Cruises zu einem der Top-Arbeitgeber gekürt.

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Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen für Eltern

AIDA zählt zu den besten Arbeitgebern für Eltern

AIDA Cruises wurde von der Zeitschrift ELTERN mit dem Siegel „Beste Unternehmen für Familien“ ausgezeichnet.

Laut einer Umfrage der Zeitschrift ELTERN und des Statistikportals statistika zählt AIDA zu den Unternehmen in Deutschland, die für ihre Mitarbeiter ein besonders familienfreundliches Klima schaffen. Zu den Bewertungskriterien gehörten unter anderem flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung, Teilzeit und gleiche Bezahlung für gleiche Tätigkeit.

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Neu entwickeltes Online-Lerntool als Projekt des Jahres ausgezeichnet

Auszeichnung für neu entwickeltes Online-Lerntool

AIDA Cruises wurde im Rahmen der renommierten Bildungsmesse Didacta 2017 mit dem eLearning AWARD prämiert. In der Kategorie „Learning Management System“ wurde das voll automatisierte Einsteiger-Training als Projekt des Jahres ausgezeichnet.

Zum Training neuer AIDA Crewmitglieder wurde ein interaktives und leicht bedienbares Online-Tool entwickelt, welches Bordmitarbeiter im Bereich Guest Service auf ihre Aufgaben vorbereitet. Dabei sorgen mediale Bausteine in Kombination mit anspruchsvoller Grafik für abwechslungsreiches und motiviertes Lernen.

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TOP Ausbildungsbetrieb 2016

TOP Ausbildungsbetrieb 2016

Auch in der Ausbildung setzt AIDA höchste Maßstäbe. Dieses Engagement wurde durch die IHK zu Rostock zum 9. Mal in Folge mit der Auszeichnung "TOP Ausbildungsbetrieb 2016" gewürdigt.

Besonders erfreulich ist eine weitere Auszeichnung. Als TOP Ausbildungsbetrieb wurde ebenfalls das AIDA Kundencenter gekürt.

Die Vollversammlung der IHK zu Rostock beschloss im Herbst 2007 die jährliche Verleihung des Titels „TOP Ausbildungsbetrieb“. Damit werden Ausbildungsleistungen der Unternehmen gewürdigt, die sich über den gesetzlich geforderten Rahmen hinaus in der Berufsorientierung, Berufsausbildung und Fachkräfteentwicklung engagieren.

Fairer Umgang mit Praktikanten

Fair Company

Wir beteiligen uns an der Initiative „Fair Company“ von karriere.de, dem gemeinsamen Portal von Handelsblatt und Wirtschaftswoche, und verpflichten uns zum fairen Umgang mit Praktikanten, Studierenden und Hochschulabsolventen. Neben einer adäquaten Bezahlung fordert die Initiative beispielsweise, Praktikumsstellen nur an Interessenten in der Ausbildung zu vergeben – und nicht an Absolventen. Seit 2010 tragen wir deshalb das Gütesiegel „Fair Company“.

Link führt zu den FAQ

FAQ

Hier finden Sie Antworten zum Thema Arbeiten bei AIDA

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