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AIDA als Arbeitgeber

AIDA als Arbeitgeber

Sowohl an Bord als auch an Land: AIDA Cruises bietet attraktive Jobs für qualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte.

Aber auch Neu- und Quereinsteigern sowie jungen Menschen, die gerade erst ins Berufsleben starten, eröffnen sich mit AIDA vielseitige Möglichkeiten.

Das Arbeiten in einem internationalen Team, die exzellenten Karriereperspektiven und die Möglichkeit, mit seinem schwimmenden Arbeitsplatz die Welt zu bereisen, sind neben dem individuellen Stellenprofil wichtige Kriterien für unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Die Berufsfelder umfassen eine außergewöhnliche Bandbreite und reichen beispielsweise von Nautik und Schiffsbetriebstechnik über Hotel, Gastronomie, Entertainment und Gästebetreuung an Bord der AIDA Schiffe bis hin zu IT, Personalwesen, Vertrieb, Marketing oder Finanzen und Controlling an Land.

2017 beschäftigten wir rund 9.600 Mitarbeiter aus über 40 Nationen, 8.350 davon an Bord unserer zwölf Schiffe und 1.250 an unseren Standorten an Land in Rostock und Hamburg. Der Großteil der Crew stammt aus Deutschland und der Europäischen Union (36,6 Prozent) und den Philippinen (37,2 Prozent), gefolgt von Indien (11,8 Prozent) und Indonesien (8,8 Prozent). Alle unsere Mitarbeiter verbindet dabei ein Ziel: unseren Gästen an Bord unserer AIDA Flotte in ihrem Urlaub die schönste Zeit des Jahres zu bereiten.

Karriere bei AIDA: Karriere-News

AIDA als Arbeitgeber

Welche Perspektiven wir bieten

Wir bieten sowohl Fach- und Führungskräften als auch Berufseinsteigern attraktive Arbeitsbedingungen und spannende berufliche Herausforderungen und Karrieren. So konnten wir 2017 insgesamt 515 neue Mitarbeiter an Land und 3.122 an Bord begrüßen.

Unsere Mitarbeiter an Bord erhalten eine umfassende Ausbildung. So bieten wir auch Neueinsteigern gute Jobs und vielfältige Karrierechancen. Sie alle erwerben bei AIDA präzises Fachwissen und erlangen praktische Erfahrung. Grundvoraussetzung für die Karriere bei AIDA ist die Fähigkeit, beides verantwortungsvoll einzusetzen sowie die Leidenschaft für den Beruf.

AIDA als Arbeitgeber
AIDA Careers

Bereits beim Bewerbungsprozess legen wir großen Wert auf einen engen Praxisbezug. So können interessierte Bewerber bei den exklusiven AIDA Career Days an Bord der AIDA Flotte die Arbeitswelt hautnah erleben und vor Ort kennenlernen. Fachkräfte haben hier die Möglichkeit, ihr theoretisches Wissen und praktisches Können in den Bereichen Küche, Restaurant und Bar unter Beweis zu stellen.

Selbstverständlich sind wir als Arbeitgeber auch in ausgewählten sozialen Netzwerken wie Facebook, XING und LinkedIn vertreten. 2017 stieg die Anzahl der Fans unserer Facebook-Karriereseite „AIDA Jobs“ auf rund 20.000. Hier posten wir neben vakanten Positionen auf See und an Land regelmäßig Wissenswertes rund um das Leben und Arbeiten bei AIDA.

Warum unsere Mitarbeiter so gern bei AIDA sind und warum sie unser Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen, erzählen sie dort selbst.

Karriere bei AIDA: Stellenangebote

Wie wir unsere Mitarbeiter weiterbilden

AIDA legt größten Wert auf gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal. Unser Unternehmen agiert weltweit und deshalb engagieren wir uns auch für den Mitarbeiternachwuchs global: Wir arbeiten derzeit mit renommierten Trainingszentren auf den Philippinen, in Indien, Vietnam und Indonesien zusammen.

Allein 2017 haben wir dort insgesamt 2.600 Mitarbeiter in 196, teilweise mehrwöchigen Trainingsprogrammen für Neueinsteiger, in Professional Trainings sowie Sprach- und Führungskräftetrainings geschult. Darüber hinaus bündeln wir in unserem eigenen Aus- und Weiterbildungszentrum, der AIDA Academy in Rostock, Studien-, Trainings- und Schulungsprogramme unter einem Dach.

AIDA unterstützt seit 2005 die Arbeit von SOS-Kinderdorf e.V., unter anderem auch auf den Philippinen, der Heimat vieler AIDA Mitarbeiter. Um ehemaligen Kindern aus den SOS Kinderdörfern auch eine berufliche Perspektive zu bieten, fand 2017 in Zusammenarbeit mit Magsaysay Maritime Corporation erstmalig ein eigener Bewerbertag in Manila statt. Anfang 2018 starteten bereits die ersten von ihnen ihre Karriere an Bord eines AIDA Schiffes.

Was wir für unsere Mitarbeiter tun

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Nicht nur an Land, sondern auch an Bord können unsere Mitarbeiter vielfältige AIDA Freizeitangebote und zahlreiche Vergünstigungen nutzen.

Eine gesunde Work-Life-Balance ist unerlässlich, um die Motivation und Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter daher gezielt mit umfangreichen Angeboten, um Beruf, Familie und Freizeit im Gleichgewicht zu halten. Sowohl an Land als auch an Bord können unsere Mitarbeiter viele Angebote nutzen, um einen Ausgleich zum Berufsalltag zu finden.

Darüber hinaus haben wir das Paket AIDA4me geschnürt, unter anderem mit Angeboten wie Reisen zu Mitarbeiterkonditionen, Vergünstigungen an Bord, Sonderkonditionen bei Sport, Wellness, Gesundheit und Freizeit sowie bei unternehmensnahen Gesellschaften. Zu den weiteren Vorzügen des AIDA 4me-Pakets gehören u. a. eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeitergratifikationen.

Angebote für Mitarbeiter

Für unsere Mitarbeiter an Bord veranstalten wir seit zehn Jahren den AIDA Crew Day sowie weitere Crew-Events.

Als Anerkennung für außergewöhnliche Leistungen zeichnen wir monatlich Crewmitglieder an Bord im Rahmen unseres „Employee of the Month“-Programmes aus. Diese Anerkennung ist mit einer finanziellen Prämie verbunden.

 

Jedes Crewmitglied hat in seiner Freizeit die Möglichkeit, auf Landgängen, genau wie unsere Gäste, die schönsten Urlaubsdestinationen weltweit zu entdecken oder nahezu alle Angebote in den öffentlichen Gästebereichen zu nutzen, einschließlich des freien Zugangs zum Unterhaltungs- und Fitnessprogramm an Bord. Es gibt für die Crew ein eigenes Restaurant, eine Bar, ein Sonnendeck, eine Sauna sowie einen Sportbereich. In dem Crewrestaurant wird unserer Besatzung rund um die Uhr kostenlos Frühstück, Mittag- und Abendessen angeboten. Das stets frisch zubereitete Speisenangebot ist abwechslungsreich und berücksichtigt die unterschiedlichen religiösen und kulturellen Gewohnheiten der verschiedenen Nationen an Bord. Unsere Schiffe fahren außerdem ausschließlich unter europäischer Flagge. Eine der weltweit führenden Klassifikationsgesellschaften - DNV GL - überprüft und zertifiziert regelmäßig die Erfüllung der hohen maritimen, international verbindlichen Arbeits- und Sozialstandards.

Angebote für unsere Mitarbeiter